Kalkulator stawki godzinowej 2026 - ile to netto na rękę?

Stawka godzinowa brutto na netto - tabela 2026

35 zł brutto za godzinę na umowie o pracę to 25,84 zł netto, czyli na rękę zostaje około 74% stawki. Poniżej znajdziesz to samo dla innych stawek: ile zostaje za godzinę i ile to miesięcznie przy pełnym etacie. Kalkulator wyżej policzy dokładnie Twoją kwotę - wybierz „Stawka godzinowa → pensja miesięczna” i wpisz stawkę.

Tabela zakłada pełny etat, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), złożony PIT-2 i brak PPK. Kwoty netto to średnia z całego 2026 roku. Przy stawce 80 zł i wyższej pensja przekracza w trakcie roku próg 120 000 zł, więc w ostatnich miesiącach zaliczka rośnie do 32% i netto spada. W kolumnie „do 26 lat” przy stawkach od 45 zł ulga dla młodych kończy się przed końcem roku. Kalkulator pokaże, od którego miesiąca.

Ile to na godzinę? Pensja na rękę przeliczona na stawkę

4 500 zł na rękę to 26,95 zł netto za godzinę przy średnio 167 godzinach pracy w miesiącu. Żeby dostać tyle na umowie o pracę, potrzebujesz około 6 117 zł brutto, czyli 36,63 zł brutto za godzinę. Tabela pokazuje to samo dla innych pensji.

W drugą stronę liczy się jeszcze prościej. Żeby wiedzieć, ile to miesięcznie, pomnóż stawkę przez liczbę godzin: 35 zł za godzinę to w średnim miesiącu 35 × 167 = 5 845 zł brutto, a w lipcu, który ma 184 godziny, 6 440 zł. Ile z tego zostanie na rękę, pokazuje tabela wyżej albo kalkulator wynagrodzeń brutto-netto.

Ile godzin pracy jest w każdym miesiącu 2026?

W 2026 roku na pełnym etacie przepracujesz 2 008 godzin, czyli średnio 167 godzin miesięcznie. Najwięcej godzin ma lipiec (184), najmniej sześć miesięcy po 160 godzin. Przy stałej pensji oznacza to, że w lipcu Twoja godzina pracy jest warta najmniej.

Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku to 4 806 zł brutto, czyli 3 605,85 zł na rękę. Średnio daje to 28,78 zł brutto i 21,59 zł netto za godzinę. W lipcu stawka spada do 19,60 zł netto, a w miesiącach po 160 godzin rośnie do 22,54 zł.

Nadgodziny - ile się za nie należy?

Za każdą nadgodzinę dostajesz normalne wynagrodzenie za tę godzinę plus dodatek. Zgodnie z Kodeksem pracy dodatek wynosi 100% za nadgodziny w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla Ciebie dniami pracy, oraz w dniu wolnym udzielonym za pracę w niedzielę lub święto. W pozostałe dni należy się 50%.

Zamiast pieniędzy pracodawca może dać Ci czas wolny. Jeśli o to wnioskujesz, za każdą nadgodzinę dostajesz godzinę wolnego. Jeśli decyduje o tym pracodawca bez Twojego wniosku - półtorej godziny. Kalkulator liczy stawkę na podstawie normy godzin, bez nadgodzin.

Jak interpretować wynik? Stawka godzinowa netto

Twoja stawka godzinowa zależy od dwóch rzeczy: pensji miesięcznej i liczby godzin roboczych w danym miesiącu. Na umowie o pracę pensja jest stała, ale godziny się zmieniają - w lipcu pracujesz 184 godziny, a w maju czy styczniu 160. To oznacza, że Twoja realna stawka za godzinę zmienia się z miesiąca na miesiąc.

Poniższa tabela pokazuje stawkę godzinową netto dla 7 000 zł brutto (standard: koszty 250 zł, PIT-2 300 zł, bez PPK) w wybranych miesiącach.

Jak przeliczamy stawkę? Wzór

Przeliczenie jest proste - wystarczy podzielić pensję przez liczbę godzin. Kalkulator robi to zarówno dla brutto, jak i netto.

Kluczowe jest to, że od brutto odliczamy składki ZUS (13,71%), zdrowotną (9%) i zaliczkę na podatek (12%) - identycznie jak w kalkulatorze wynagrodzeń brutto-netto. Dlatego netto za godzinę to nie po prostu "brutto minus podatek", ale wynik pełnego obliczenia.

Chcesz porównać ile daje Ci zlecenie lub dzieło? Sprawdź kalkulator umowy zlecenia lub kalkulator umowy o dzieło i sam podziel wynik przez godziny. Stawkę na własnej działalności policzysz według poradnika jak obliczyć stawkę godzinową na B2B.

Ograniczenia kalkulatora

Kalkulator daje wynik dla standardowej umowy o pracę na pełen etat. Kilka sytuacji może wpłynąć na Twoją realną stawkę godzinową.

• Nadgodziny i dodatki Kalkulator nie uwzględnia nadgodzin (50% lub 100% dodatku), premii, dodatków nocnych ani zmianowych. Jeśli regularnie pracujesz w nadgodzinach, Twoja realna stawka godzinowa jest inna niż wynikałoby z samej pensji.
• Niepełny etat Przy pół etacie (np. 80h/miesiąc) pensja brutto jest niższa, ale stawka godzinowa netto może być proporcjonalnie wyższa ze względu na progresję podatkową. Kalkulator liczy na podstawie podanej kwoty i godzin.
• Tylko umowa o pracę Obliczenie dotyczy umowy o pracę z pełnym ZUS. Na zleceniu, dziele czy B2B składki i podatki są inne, więc stawka godzinowa netto będzie się różnić nawet przy tym samym brutto.
• Próg podatkowy i ulga dla młodych Kalkulator symuluje cały rok przy stałej pensji, więc pokazuje, od którego miesiąca zaliczka rośnie do 32% (próg 120 000 zł) albo kończy się ulga dla młodych (limit 85 528 zł). Zakłada przy tym, że to Twój jedyny dochód - jeśli masz inne źródła, oba limity wyczerpią się wcześniej.