# Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto 2026

Oblicz wynagrodzenie netto z brutto na umowie o pracę. Kalkulator uwzględnia składki ZUS, zdrowotną, podatek PIT, PPK i ulgę dla młodych. Stawki 2026.

## Jak interpretować wynik? Od brutto do netto krok po kroku

Kwota brutto na umowie o pracę to nie jest to, co dostajesz na konto. Zanim pieniądze trafią do Ciebie, pracodawca potrąca składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Przy pensji 7 000 zł brutto na rękę zostaje około 5 096 zł netto. Reszta idzie na ubezpieczenia społeczne i podatek.

Poniższa tabela pokazuje ile wynoszą poszczególne potrącenia przy przykładowych kwotach brutto. Wszystkie wartości dotyczą standardowej umowy o pracę z kosztami uzyskania 250 zł i pełną ulgą podatkową (PIT-2).

Brutto

Składki ZUS

Zdrowotna

Zaliczka PIT

Netto

% na rękę

4 806 zł

658,90 zł

373,24 zł

168 zł

3 605,86 zł

75,0%

5 500 zł

754,05 zł

427,14 zł

275 zł

4 043,81 zł

73,5%

7 000 zł

959,70 zł

543,63 zł

391 zł

5 105,67 zł

72,9%

10 000 zł

1 371,00 zł

776,61 zł

751 zł

7 101,39 zł

71,0%

15 000 zł

2 056,50 zł

1 164,92 zł

1 351 zł

10 427,58 zł

69,5%

20 000 zł

2 742,00 zł

1 553,22 zł

1 951 zł

13 753,78 zł

68,8%

Ważne: Kalkulator oblicza wynagrodzenie miesięczne w I progu podatkowym (12%). Jeśli Twój roczny dochód przekroczy 120 000 zł, od nadwyżki naliczany jest podatek 32%. Przy pensji powyżej 10 000 zł brutto warto sprawdzić roczne rozliczenie.

## Jak obliczamy wynagrodzenie netto? Wzory i składki

Obliczenie netto z brutto składa się z kilku kroków. Najpierw od kwoty brutto odejmujemy składki ZUS pracownika, potem obliczamy składkę zdrowotną od zmniejszonej podstawy, a na końcu wyliczamy zaliczkę na podatek dochodowy.

### Składki ZUS pracownika

Od wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca trzy składki na ubezpieczenia społeczne.

Składka

Stawka

Przy 7 000 zł brutto

Emerytalna

9,76%

683,20 zł

Rentowa

1,50%

105,00 zł

Chorobowa

2,45%

171,50 zł

Razem ZUS

13,71%

959,70 zł

### Składka zdrowotna

Składkę zdrowotną (9%) oblicza się od podstawy pomniejszonej o składki ZUS. To ważna różnica, bo nie liczy się jej od pełnego brutto.

Wzór do obliczeń

Składka zdrowotna = (brutto - składki ZUS) x 9%

Przykład (7 000 - 959,70) x 9% = 6 040,30 x 9% = 543,63 zł

### Zaliczka na podatek dochodowy

Zaliczka na PIT w I progu podatkowym (do 120 000 zł dochodu rocznie) wynosi 12% podstawy opodatkowania pomniejszonej o kwotę zmniejszającą podatek. Podstawa opodatkowania to brutto minus składki ZUS minus koszty uzyskania przychodu (250 zł lub 300 zł). Jeśli złożyłeś PIT-2 u pracodawcy, co miesiąc odliczane jest 300 zł kwoty zmniejszającej.

Więcej o typach umów i ich rozliczeniu przeczytasz w naszym poradniku o porównaniu umowy o pracę, zlecenia i B2B.

## PPK, ile zabiera z pensji i czy się opłaca?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program długoterminowego oszczędzania, do którego pracodawca zapisuje Cię automatycznie. Jeśli nie złożysz rezygnacji, co miesiąc z pensji potrącane jest 2% brutto, a pracodawca dokłada kolejne 1,5%. W kalkulatorze możesz wybrać wariant podstawowy (2%) albo maksymalny (4%, gdy dołożysz dobrowolną składkę dodatkową).

### Ile PPK zabiera z wypłaty

Twoja składka podstawowa (2% brutto) jest finansowana z pensji netto i o tyle spada kwota na rękę. Wpłata pracodawcy (1,5%) trafia na Twoje konto PPK, ale jest doliczana do podstawy opodatkowania, więc płacisz od niej niewielki podatek. Poniżej rozkład przy 7 000 zł brutto w wariancie podstawowym.

Element

Kwota miesięcznie

Twoja wpłata podstawowa (2%)

140,00 zł

Wpłata pracodawcy (1,5%)

105,00 zł

Podatek od wpłaty pracodawcy (12%)

ok. 13 zł

Spadek pensji na rękę

ok. 153 zł

Razem trafia na Twoje konto PPK

245,00 zł

Wzór do obliczeń

Wpłata pracownika = brutto x 2% (podstawowa) lub do 4% (z dobrowolną składką dodatkową)

Przykład 7 000 x 2% = 140 zł miesięcznie (wariant podstawowy); 7 000 x 4% = 280 zł (wariant maksymalny)

### Co dokłada państwo

Oprócz wpłat Twoich i pracodawcy do PPK dopłaca też budżet państwa. Na start dostajesz jednorazową wpłatę powitalną, a za każdy rok oszczędzania dopłatę roczną. Te kwoty nie obniżają pensji, są czystym dodatkiem do zgromadzonego kapitału.

Dopłaty od państwa: Wpłata powitalna to jednorazowe 250 zł, a dopłata roczna to 240 zł za każdy rok w programie. Z PPK możesz zrezygnować w każdej chwili, składając deklarację u pracodawcy — pamiętaj jednak, że co 4 lata następuje automatyczny ponowny zapis. Ile realnie zostaje Ci na rękę przy różnych pensjach sprawdzisz w poradniku ile zarobię na rękę.

## Ograniczenia kalkulatora

Kalkulator daje wynik orientacyjny dla typowej umowy o pracę. W kilku sytuacjach rzeczywista kwota netto może się różnić.

- II próg podatkowy Kalkulator pokazuje obliczenie miesięczne w I progu (12%). Jeśli Twój roczny dochód przekroczy 120 000 zł, od nadwyżki naliczany jest podatek 32%. Dotyczy to osób zarabiających powyżej ok. 10 000 zł brutto miesięcznie.
- Roczne limity składek ZUS Składki emerytalna i rentowa mają roczny limit (tzw. 30-krotność). W 2026 roku po przekroczeniu podstawy wymiaru ok. 260 190 zł składki te nie są już pobierane, co zwiększa netto w końcówce roku.
- Indywidualna sytuacja podatkowa Kalkulator nie uwzględnia ulg podatkowych innych niż kwota wolna i ulga dla młodych (np. ulga na dzieci, wspólne rozliczenie z małżonkiem, ulga na powrót). Ostateczne rozliczenie roczne może się różnić.
- Tylko umowa o pracę Obliczenia dotyczą wyłącznie umowy o pracę. Umowa zlecenia, umowa o dzieło i B2B mają inne zasady naliczania składek i podatku.

Sprawdź inne kalkulatory: Planujesz zmianę formy zatrudnienia? Sprawdź też nasz kalkulator umowy zlecenia i kalkulator umowy o dzieło, żeby porównać ile zostanie Ci na rękę przy różnych typach umów. A może zastanawiasz się ile wynosi VAT w Polsce?

## Często zadawane pytania

### Ile wynosi minimalne wynagrodzenie brutto w 2026 roku?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie, co daje około 3 606 zł netto na rękę (przy standardowych kosztach uzyskania i pełnej uldze podatkowej PIT-2).

### Co to jest PIT-2 i czy warto go złożyć?

PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszania miesięcznej zaliczki na podatek o 300 zł (kwota zmniejszająca podatek). Jeśli masz jednego pracodawcę, zdecydowanie warto go złożyć, bo dzięki temu co miesiąc dostajesz 300 zł więcej na rękę. Jeśli masz dwóch lub trzech pracodawców, możesz podzielić ulgę między nich.

### Czy osoba poniżej 26 lat płaci podatek dochodowy?

Osoby do 26 roku życia są zwolnione z podatku PIT z tytułu umowy o pracę i zlecenia do limitu 85 528 zł przychodu rocznie. Po przekroczeniu tego limitu nadwyżka jest opodatkowana na zasadach ogólnych. Składki ZUS i zdrowotna są pobierane normalnie, ulga dotyczy wyłącznie podatku.

### Ile kosztuje pracodawcę moje zatrudnienie?

Oprócz kwoty brutto pracodawca odprowadza własne składki: emerytalną (9,76%), rentową (6,50%), wypadkową (ok. 1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) i FGŚP (0,10%). Łącznie to dodatkowe około 20,48% brutto. Przy pensji 7 000 zł brutto całkowity koszt pracodawcy wynosi około 8 434 zł miesięcznie, plus ewentualna składka PPK (1,5%).

### Czym się różni I i II próg podatkowy?

I próg to 12% podatku od dochodu do 120 000 zł rocznie. Jeśli Twój roczny dochód (po odliczeniu kosztów i składek ZUS) przekroczy 120 000 zł, od nadwyżki płacisz 32%. To jest II próg. Przy stałej pensji próg dotyczy osób zarabiających orientacyjnie powyżej 12 800 zł brutto miesięcznie.

## Źródła

- **Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych**, Sejm RP. Podstawa prawna stawek składek ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa) — [Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych](https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19981370887)
- **Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych**, Sejm RP. Podstawa prawna stawek PIT, progów podatkowych, kwoty wolnej i kosztów uzyskania przychodu — [Ustawa o PIT](https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19910800350)
- **Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych**, Sejm RP. Podstawa prawna naliczania składki zdrowotnej (9%) — [Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej](https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20042102135)
- **Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych**, Sejm RP. Podstawa prawna składek PPK (pracownik 2%, pracodawca 1,5%) — [Ustawa o PPK](https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20180002215)

---

Źródło: [Kalkulato.pl](https://kalkulato.pl/kalkulatory/zarobki/kalkulator-wynagrodzen/)
